当前位置:招贤纳士/总裁寄语
    如家酒店集团CEO:孙坚
我们始终相信,
一支具有战斗力的、能持续执行战略的团队,以及它背后的文化,
是如家能取得持续成功的核心内在要素。
企业未来的发展,
是基于人力资源的发展和成功,是尊重人才,
建立一个人力资本体系,把人力资源作为如家集团的资产去添置,去维护。
经过十年的发展,
我们形成了了招聘、培育、留人等构成的、完整独特的体系。
在招聘环节建立了由"复制、分裂、孵化"三大系统组成的人才入口机制,
投入巨大资源培训新加盟人员,为基层人才提供成长机会;
校园招聘中更加注重考核思维能力;
培育环节,建立了独特的人才盘点体系,对酒店总经理能力素质进行培训,培养具有担任酒店总经理潜质的人才;
对基层员工建立E-learning网上教育,开展岗位互换式培训,让所有的同事都知道未来的发展状况;
留人环节,既为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇和发展空间,也在塑造一个有利于企业员工工作和生活的环境。
  • 建立整体人力资源战略,非一日之力,需要坚持不懈,才可能建立人才辈出的企业,才能不断复制企业的战斗力。
  • 年轻的朋友们,欢迎加入如家这个大家庭,在这里伴着梦想前行。

——文章摘自《创业邦》